登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员
>
社区工作者综合能力
>
政府绩效可以分为()。
多选题
政府绩效可以分为()。
A. 政治绩效
B. 经济绩效
C. 社会绩效
D. 文化绩效
查看答案
该试题由用户803****51提供
查看答案人数:20732
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户803****51提供
查看答案人数:20733
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
政府绩效可以分为()。
A.政治绩效 B.经济绩效 C.社会绩效 D.文化绩效
答案
多选题
根据绩效主体的不同,政府绩效评估可以区分为()。
A.整体绩效 B.岗位绩效 C.项目绩效 D.部门绩效
答案
单选题
绩效报告计划可以分绩效报告计划和()
A.财务控制计划 B.范围控制计划 C.时间控制计划 D.进度控制计划
答案
多选题
以下哪些可以作为政府绩效评估主体?()
A.上级评估 B.同级评估 C.下级评估 D.服务对象评估 E.社会中介机构评估
答案
单选题
按性质分,学校绩效评估可以分为 【 】
A.性评估和定量评估 B.对标准评估和相对标准评估 C.人评估和自然评估 D.期评估和不定期评估
答案
主观题
政府绩效信息可以通过()、()、()、()和他人反应等途径收集。
答案
单选题
从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分的类型不包含( )。
A.品质主导型 B.结果主导型 C.行为主导型 D.过程主导型
答案
主观题
政府绩效
答案
主观题
政府绩效管理
答案
主观题
政府绩效预算
答案
热门试题
政府绩效合同
政府绩效目标
运用材料7、8、9中有关政府绩效评估的理论,分析材料1、2、3中政府绩效管理出现问题的原因,简要提出相应的对策。(20分)
政府绩效管理的目的是持续提升()的绩效。
政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是()
政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是
政府绩效目标的属性?
政府绩效评估的理念()
政府绩效控制系统
政府绩效反馈的内容。
政府绩效目标的含义?
政府部门绩效计划
政府绩效目标的特点?
政府绩效目标的作用?
政府绩效目标的分类?
政府绩效管理的特征。
政治绩效是政府绩效体系中的价值目标。
绩效考核得分低于()分,取消绩效
对政府绩效管理活动的外部考察可以分为第三方评估和()。
公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()方面。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP