整个绩效管理包括（）

管理人员和员工就当期绩效提出绩效改进计划后，整个绩效管理又回到（）阶段 绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的过程。 绩效反馈是整个绩效管理过程中最容易被（）的环节。 绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。 整个绩效管理周期中历时最长的是（　　）过程。 ()过程是整个绩效管理周期中历时最长的。 整个绩效管理体系中最重要的环节是（） 绩效管理不是迫使员工工作的手段，各种方式的贯穿于整个绩效管理过程中（） 绩效管理包括绩效考核 掌握绩效管理的7种技巧中，（）是要将以人为本的思想贯穿于整个绩效管理之中 绩效管理是理念和思想的统一，应该贯穿于整个管理流程的所有环节，渗透到组织管理的各个方面，包括（）。 绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程，还包括界定绩效、反馈绩效的过程（） 绩效包括个人绩效、组织绩效和管理绩效三个方面（） 绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与（）。 卓越绩效模式强调以( )的观点来管理整个组织及其关键过程。 绩效管理系统包括（） 绩效管理系统包括 绩效管理与绩效考评的区别不包括（） 绩效目标是预算绩效管理的基础，包括（）。 绩效管理的四个环节包括绩效计划、绩效辅导（）和绩效反馈