班组长、工会小组长对员工要做到“十知道”、“三看”、“七讲”“六必访”：（）

班组长应充分发挥预备班组长及党、工、团小组长和工人管理员作用，建设和谐、团结的温馨班组。 班组长管理“以人为本法”,需要念好“五字诀”，“看、谈、讲、纠、管”，会“看”要求班组长（） 班组长管理“以人为本法”,需要念好“五字诀”，“看、谈、讲、纠、管”，会“谈”要求班组长（） 作为复合型技能人才的班组长要做到“工作学习化，学习工作化”（） 下列属于班组长工作“日三抓”的有（） 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任（） 与员工沟通交流不是班组长的本职工作，班组长只要做好生产控制管理就可以（） .班组长对员工的五个角色？（） 县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工。 县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工（） 班组长有权对下属员工进行工作考核，并作出评价，进行奖惩。这属于班组长的（） 非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长，把班组长纳入企业（），注重从优秀班组长中选拔人才。 在班组管理中，班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 班组长的管理及考核办法提出，将班组长纳入矿井管理人员队伍，在政工（组织）部门建立专门的班组长工作业绩档案。 对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理（） 班组建设就是班组长和员工培训（） 班组长就是领着员工干活的（） 班组长只有对新员工进行三级安全教育的义务（） 在设备方面班组长需要做什么（） 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（）