单选题

宴会开始前,宴会主管人员和迎宾员提前在()迎候宾客。

A. 酒店门口
B. 大厅门口
C. 宴会厅门口
D. 餐厅内

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单选题
宴会开始前,宴会主管人员和迎宾员提前在()迎候宾客。
A.酒店门口 B.大厅门口 C.宴会厅门口 D.餐厅内
答案
判断题
宴会服务就注意节奏,不能过快或过慢,应以主管人员的眼色为准()
答案
单选题
对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()
A.制定合理的目标 B.按计划完成目标 C.用最短的时间完成目标 D.制定合理目标并按计划完成目标
答案
单选题
根据职位要求及职位上的人员技术和素质的要求,对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是()前馈控制。
A.人力资源 B.原材料 C.资金 D.财政资源
答案
单选题
对主管人员的要求明确,培训和评价主管人员的方法完善,主管人员工作的质量才能有保证,反映的是人员配备工作的()原理。
A.用人之长 B.职务要求明确 C.公开竞争 D.责权利一致
答案
判断题
会计主管人员就是“会计主管” 。( )
答案
多选题
主管人员在与被评估者进行绩效面谈时,主管人员需要准备的资料包括()
A.自我评估表 B.岗位说明书 C.被评估者的工作记录 D.绩效评估表 E.绩效计划
答案
单选题
会计主管人员调动,应由()
A.其他会计主管人员或指定人员监交 B.行长主任或指定人员监交 C.一般会计人员监交
答案
单选题
以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准,是管理的()
A.基本职能 B.基本要求 C.基本原理 D.基本任务
答案
单选题
“营销决策人员、营销主管人员、营销员”是根据( )划分的。
A.职责 B.层次 C.岗位 D.级别
答案
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