(2015年5月)招聘申请表的设计应从( )的角度出发，使用通俗的语言。

招聘申请表的设计主要是根据( )来确定。 (2018年5月)应聘申请表设计时。要符合当地有关（ ）和政策的要求。 (2019年5月)应聘申请表设计吋，要符合当地有关（ ）和政策的要求。 (2018年5月)应聘申请表的特点不包括（ ） 招聘申请表的特点包括（　　）。 招聘申请表的特点包括（） 招聘申请表一般由招聘单位的（　）设计，应聘人员在求职时自己填写。 在制定校园招聘方案时,应分析近三年招聘院校学生的（） 招聘申请表的特点不包括（　）。 招聘申请表的特点不包括( ) 以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是（）。 以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是（） 关于招聘申请表，说法正确的有（） 工伤认定申请表应当包括（　　）。[2013年5月三级真题] 招聘申请表的内容， 主要根据（ ） 来确定。 应聘申请表一般由招聘单位的设计，应聘人员在求职时自己填写（） 下列贷记卡卡种申请表中，（）使用的不是专用申请表。 下列属于利用招聘申请表甄选应聘人员方法的是（　　）。 (2015年5月) ()时，会产生招聘需求信息。 招聘申请表是由单位设计，包含了工作岗位所需信息的一种初级筛选表，其特点不包括（）