(2016年11月)会议调查法的缺点包括（ ）。
A. 耗时长，成本高
B. 被调查者不能充分发表见解
C. 调查结果误差大
D. 被调查者易受到他人的影响
E. 受时间、地点限制
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(2016年11月)会议调查法的缺点包括（ ）。
A.耗时长，成本高 B.被调查者不能充分发表见解 C.调查结果误差大 D.被调查者易受到他人的影响 E.受时间、地点限制
答案
(2016年11月)公文筐测试法的缺点不包括（）。
A.经济性较差 B.评分比较困难 C.受书面表达能力限制 D.考察内容范围受限
答案
会议调查法的缺点包括（）
A.耗时长，成本高 B.被调查者不能充分发表见解 C.调查结果误差大 D.被调查者易受到他人的影响 E.受时间、地点限制
答案
会议调查询问法的缺点包括（）。
A.毛时长，成本高 B.被调查者不能充分发表见解 C.调查结果误差大 D.被调查者易受到他人的影响 E.受时间、地点限制
答案
会议调查询问法的缺点包括（）。
A.耗时长，成本高 B. C.被调查者不能充分发表见解 D. E.调查结果误差大 F. G.被调查者易受到他人的影响
答案
会议调查询问法的缺点包括（）。
A.耗时长，成本高 B.被调查者不能充分发表见解 C.调查结果误差大 D.被调查者易受到他人的影响 E.受时间、地点限制
答案
(2016年11月)培训评估中泰勒模式的缺点不包括（ ）。
A.没有对目标本身进行评估 B.忽视过程评估 C.目标制定大多出自受训者意见 D.忽视非预期目标的评估
答案
(2016年11月)沙盘推演法的主要特点包括（）。
A.场景能激发被试者兴趣 B.被试者之间可以实现互动 C.考察内容范围十分广泛 D.能考察被试者的综合能力 E.被试者能力发挥受书面表达能力限制
答案
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A.指导者可能有意保留自己的经验 B.不利于新员工在工作岗位的创新 C.指导者的水平对学习效果有影响 D.不利于新员工融入团队，与同事合作 E.指导者不良的工作习惯会影响新员工
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(2016年11月) 信度主要包括（）。
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答案
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