进行培训效果行为评估的难点包括

对培训效果进行反应评估的方法不包括（　　）。 对培训效果进行反应评估的方法不包括（　　）。 企业进行培训后的效果评估，其作用包括（　　）。 当前，培训效果评估往往安排在培训结束之后，但是实际上在培训过程中进行效果评估也非常重要。在培训过程中进行效果评估的作用包括哪些 企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估,培训效果评估的内容包括（） 根据培训与开发效果评估的理论，该公司进行的评估包括( )。 企业在进行培训效果评估时,选择非正式评估的优点包括（） 对培训效果进行行为评估的方法不包括()。 培训效果评估途径包括（） 企业在进行培训效果评估时，选择非正式评估的优点包括哪些 培训效果评估的指标包括（　　）。 培训效果评估的指标包括( )． 培训效果评估工作包括（）。 员工培训开发效果评估包括（　）。 培训效果评估的指标包括() 培训效果评估的层次包括 对培训效果的评估包括（　　）。 培训效果评估的作用包括（） 培训效果评估的内容包括() 评估培训效果时，应评估的内容包括( )。