领导方式

领导方式是领导运用权力对下属施加影响的方式。 领导行为方式 按领导权力的控制和运用方式可将行政领导方式分为()。 某领导认为，各种领导方式都可能有效，并不存在普遍适用的领导方式，关键在于这种领导方式是否与所处的环境相适应。这位领导的观点反映了（）。 行政领导经常采用的领导方式是（）。 行政领导经常采用的领导方式是()。 领导生命周期理论的领导方式有()。 行政领导经常采用的领导方式是() 领导者放手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由。上述这种领导方式属于（ ）领导方式。 以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为： 重人式领导方式 放任式领导方式 领导方式连续体 行政领导方式 领导方式不包括 领导方式理论包括（） 园长的领导方式 在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好（） 领导规范模式领导参与理论提出了选择领导方式的原则是()。 领导行为的内涵包括领导者的领导方式、行为倾向和( )