单选题

劳动者单方解除劳动合同,下列说法正确的是()。

A. 无论何种情形,应当提前30日以书面的形式通知用人单位
B. 在试用期内,劳动者应当提前3日通知用人单位解除劳动合同
C. 在试用期内,劳动者应当提前7天以书面方式通知用人单位解除劳动合同
D. 在试用期内,劳动者应当提前15天以书面形式通知用人单位解除劳动合同

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单选题
劳动者单方解除劳动合同,下列说法正确的是()。
A.无论何种情形,应当提前30日以书面的形式通知用人单位 B.在试用期内,劳动者应当提前3日通知用人单位解除劳动合同 C.在试用期内,劳动者应当提前7天以书面方式通知用人单位解除劳动合同 D.在试用期内,劳动者应当提前15天以书面形式通知用人单位解除劳动合同
答案
单选题
关于劳动者单方解除劳动合同。下列说法不正确的是()
A.劳动者应提前30天以书面形式告知 B.员工擅自离职给企业造成损失的,企业可以要求索赔 C.申请解除劳动合同的30天,劳动者可以用假期抵扣 D.员工口头辞职又反悔的不生效
答案
判断题
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
A.对 B.错
答案
判断题
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
答案
简答题
简述劳动者单方解除劳动合同的条件?
答案
单选题
下列劳动者不可单方面解除劳动合同的是()
A.在试用期内的 B.试用期后对职务不满意的 C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
答案
多选题
下列()情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。
A.在试用期内 B.用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 D.劳动者违反用人单位劳动绝律 E.未依法为劳动者缴纳社会保险的
答案
单选题
下列哪项情况,劳动者不可以单方解除劳动合同()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D.劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
答案
多选题
下列()情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。
A.在试用期内 B.用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 D.劳动者违反用人单位劳动纪律 E.未依法为劳动者缴纳社会保险的
答案
单选题
下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同()
A.试用期 B.试用期后对职务不满意的 C.用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
答案
热门试题
下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同()。 劳动者有权单方解除劳动合同的情形有 劳动者享有解除劳动合同的权利。劳动者单方解除劳动合同的,一般情形下提前()天通知解除合同 在试用期内劳动者单方面主动解除劳动合同说法正确的是()。   下列选项中,劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括()。 在下列情形中,劳动者可以单方解除劳动合同的有( ) 劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( ) 属于劳动者单方解除劳动合同的条件的有() (  )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。 下列情形中,劳动者可单方面解除劳动合同的有() 劳动者单方解除劳动合同的法定情形有哪些 劳动者单方解除劳动合同的法定情形有哪些 劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括() 以下( )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。 劳动者(),用人单位可以单方面解除劳动合同 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同() 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同() 按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。 按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是( )。 按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。
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