省联社《行业薪酬管理办法》中规定董（理）事长基本薪酬分配系数为1，行长（主任）、其他领导班子成员基本薪酬分配系数在之间，由本单位董（理）事会确定（）

省联社《行业薪酬管理办法》中所称薪酬为，应依法缴纳个人所得税（） 省联社《行业薪酬管理办法》中规定绩效薪酬中的%以内部分可根据经营情况和风险成本分期考核情况随基本薪酬按月（或按季）支付，剩余部分在财务年度结束后，用于年度考核兑现及延期支付（） 省联社《行业薪酬管理办法》中规定基本薪酬按月支付，一般不高于薪酬总额的%。因待岗或其他原因领取生活费、保障工资的人员，支付标准不得低于当地政府规定的最低保障工资标准（） 省联社《行业薪酬管理办法》中指出薪酬管理原则为以及物质奖励与精神激励相结合（） 省联社《行业薪酬管理办法》中规定本年年度终了，各法人单位根据经营考核情况制定年度薪酬清算方案，于次年月底前上报省联社备案审核（） 省联社理事长行使下列职权（） 负责对省联社理事长、副理事长和高级管理人员的履职行为进行监管（） 省联社员工可以兼任地（市）农村信用合作社联社的理事长、副理事长（） 基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬按月支付，应根据薪酬年度总量计划和分配方案支付基本薪酬（） 省联社《行业薪酬管理办法》中规定延期支付期限应与风险持续期相一致，支付期限一般不少于年（） 省联社《行业薪酬管理办法》中规定，退居二线人员不得在其他单位兼职取薪，否则本单位应与其解除劳动关系（） 省联社考核核定等级为4A级的单位员工基本薪酬中的对应倍数为（） 省联社《行业薪酬管理办法》中规定本年度提取法定盈余公积、任意盈余公积、一般准备三项比例之和与风险拨备覆盖率占本年度可供分配利润达到省联社规定比例的，绩效薪酬计提比例可适当提高（） 担任县（市）联社理事长、副理事长、主任、副主任，应具备（）以上学历。 基本薪酬是辅助薪酬的计算基准，辅助薪酬的数额、比例及其变动以基本薪酬为基础。这句话描述的是基本薪酬的()特点。 联社制定的薪酬管理办法中，营销一张借记卡开户奖励多少元（） 员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据，这指的是基本薪酬的( )