造成劳动关系冲突的深层根源是P160（）

劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（　）。 劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括(   )。 与有关人员的沟通在工作分析实施基本流程中的P160（） 下列不属于冲突的背景根源的是P162（） 劳动关系冲突是指（） 劳动关系运行中劳资中的根本根源是（）。 劳资冲突的理论根源是（）。 下列哪种根源不是冲突的背景根源？（） 鸦片战争的深层根源是什么？ 阶级斗争是阶级利益冲突的阶级之间的对立和斗争。阶级斗争根源于阶级之间物质利益的对立，根源于社会经济关系的冲突（） “一切历史冲突的根源”是（ ）。 冲突产生的内在根源() 从（）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。 劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的( )矛盾冲突。 阶级斗争是阶级利益根本冲突的对抗阶级之间的对立和斗争。阶级斗争根源于阶级之间物质利益的根本对立，根源于社会经济关系的冲突。（） 阶级斗争是阶级利益根本冲突的对抗阶级之间的对立和斗争。阶级斗争根源于阶级之间物质利益的根本对立，根源于社会经济关系的冲突（） 劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（　　）冲突。 冲突源自劳动关系主体双方（）的分歧 6岁小儿患急性肾炎，突然烦躁不安，气促，P160次/分，BP156/96mmhg，尿量极少，应首先给予的治疗是 劳动关系运行中的（　　），其实质是劳动关系领域中的利益矛盾或利益冲突。