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操作目标是课程目标最主要的要素,它描述了参加者在培训结束时要会做什么。
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操作目标是课程目标最主要的要素,它描述了参加者在培训结束时要会做什么。
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判断题
操作目标是课程目标最主要的要素,它描述了参加者在培训结束时要会做什么。
答案
单选题
培训课程目标中最主要的要素是()。
A.条件 B.标准 C.学员 D.操作目标
答案
多选题
培训课程目标包括()等要素。
A.操作条件 B.条件 C.标准 D.学员
答案
多选题
培训课程目标包括以下要素()
A.操作目标 B.条件 C.标准 D.策略
答案
单选题
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A.标准 B.教学策略 C.条件 D.教育评价
答案
单选题
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A.操作目标 B.操作目标 C.操作目标 D.操作目标
答案
判断题
培训课程的组成要素是课程模式;课程目标与模块目标;课程内容;教学时间()
答案
单选题
培训课程分析主要包括课程目标分析和( )。
A.培训课程分析 B.培训环境分析 C.培训课程层次分析 D.培训课程确定
答案
单选题
课程目标是一个多层次和全方位的系统,如小学课程目标、初中课程目标、高中课程目标。这体现了课程目标的()
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答案
单选题
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答案
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低年级课程目标是高年级课程目标的基础,没有低年级课程目标的实现就难以实现高年级课程目标。这体现了课程目标的()
评估检测基础培训课程目标是()
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课程设计中涉及的课程要素主要有课程目标、()、()和评价
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培训课程目标分析的内容不包括()。
( )是从培训需求的调查与分析出发,明确培训课程目标,根据目标要求,进行课程设计。
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培训课程目标是指在培训结束时,希望学员通过课程学习能达到的()
培训课程目标是指在培训结束时,希望学员通过课程学习能达到的()
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在确定课程目标的依据中,()是确定课程目标的根本依据
课程目标即教育者在完成某一门课程的教学时,希望受教育者达到的要求或产生的变化结果。课程目标主要分为( )
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二级课程目标总体描述是什么?
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