简述在考评中出现宽厚误差、苛严误差的原因和解决办法

绩效考评造成宽厚误差的原因主要有()。 绩效考评造成宽厚误差的原因主要有（　　）。 绩效考评造成宽厚误差的原因主要有( ) 下列管理行为或管理意图中，（　　）易造成绩效考评的苛严误差。 简述涂膜流挂产生的原因，预防措施和解决办法。 苛严误差亦称严格、偏紧误差，即评定结果是呈（ ）。 对于苛严误差的理解正确的有（　　）。 下列行为或意图，（　　）不会产生考评的苛严误差。[2011年5月二级真题] 糊版产生的原因和解决办法是什么？ 着墨不匀的原因和解决办法是什么？ 墨膜边缘缺陷产生的原因和解决办法。 (2016年11月)下列管理行为或管理意图中，（　　）易造成绩效考评的苛严误差。 （2018年5月）绩效考评的宽厚误差，是指考评结果呈（　　）。 电网功率因素低的主要原因和解决办法是：( ) 采用宽厚误差的原因有（　　）。 造成宽厚误差的原因有（　　）。 绩效考评造成宽厚误差的原因主要是（　　）。[2013年11月二级真题] POS显示“发卡行未就绪”，其原因和解决办法是（）。 POS显示“发卡行未就绪”，其原因和解决办法是（）。 饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分布误差，应采用（）进行考评。