菲德勒的研究表明，任务取向型的领导在非常有利的环境中比在非常不利的环境下效果会更好（）

在菲德勒模型中，下列哪种情况属于有利的领导环境（） 费德勒的权变领导理论中分数在及以上的为关系取向型领导者，分及以下的为任务取向型领导者 菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格?( ) 菲德勒权变理论中的两种基本风格是关系取向和任务取向（） 根据费德勒权变理论，在环境非常有利或者环境非常不利的情况下，采用高LPC领导方式比较有效（） 菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响，对高LPC型领导而言，比较重视(  ) 西方学者菲德勒1962年提出了一个“有效领导的权变模型”，即菲德勒模型。他认为：在最有利和最不利的情境下，宜釆用的领导方式是开放型领导方式。（） 根据菲德勒的模型：什么时候任务取向的领导者更有效？什么时候关系取向的领导者更有效？ 按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效（） 根据菲德勒权变理论，下列哪一项最能体现任务取向型的领导风格（） 菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。如果你是一位领导，该怎样确定你是关系取向型的领导风格？（） 菲德勒在研究中发现：关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下，将是最有效的领导者（） 在菲德勒权变模型中，属于较差领导环境的是（）   菲德勒的研究结果表明，在对领导者环境条件一般的情况下，采用（）效果较好。   按照费德勒的权变理论，在有利情景和最为不利情景时，任务导向型领导或方式较为有效。 在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境（）   根据费德勒模型，当工作情况非常有利或不非常不利时，以人为重的领导方式更有效（） 菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为（） 菲德勒的领导权变模型中，在有利、不利两种情境采用（）领导风格效果较好 菲德勒将领导环境具体化为三个方面，__________,　__________,　__________。