（2018年11月）在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括（　　）。

(2018年11月)岗前培训的作用有（ ）。 （2018年11月）（　　）可以让培训工作进行得更加顺利，也能使培训的效果更好、效率更高，是其他培训制度的保障。 （2018年11月）从员工档案中可以了解到员工（　　）等方面的信息。 (2018年11月)岗前培训的特点不包括（ ）。 （2018年11月）与技能培训相适应的培训方法包括（　　）。 培训中对培训效果的跟踪与反馈包括（　　）。[2012年11月、2011年11月三级真题] （2018年5月）企业培训效果评估的内容包括（　　）。 （2018年11月）编排培训课程的关键点包括（　　）。 (2018年11月)现代企业员工的培训系统由（ ）组成。 （2016年11月）为了保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程（　　）。 （2018年11月）培训成果的四级评估体系包括（　　）。 （2018年11月）简述培训成果评估的重要指标。(15分) (2016年11月)（　　）是最基本、最普遍的培训效果评估。 （2018年11月）在培训结束时，对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性所进行的评估是（　　）。 (2018年11月)企业组织信息采集的方法包括（ ）。 （2018年11月）（　　）不属于外部聘请培训师的优点。 (2018年11月)培训需求分析的绩效差距分析方法，也称（ ）。 人民法院于2018年11月1日向原告甲送达了一审判决书，问某甲的上诉期何时届满？: 2018年11月11日|2018年11月12日|2018年11月16日|2018年11月17日|2018年11月19日 (2018年11月)（ ）培训是员工暂时脱离工作岗位，在企业外部参加的培训。 培训效果信息的种类包（）方面的信息。