人力资源培训与开发评估的原则有（）

对人力资源实施安全与保护、培训与开发、终生教育，是基于人力资源的哪一特征?() 人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（） 人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。 人力资源培训开发的作用有（） 人力资源招聘应遵循的原则有（） 人力资源费用支出控制的原则有（）。 人力资源费用支出控制的原则有（　　） 培训需求分析可以促进人力资源分类系统向人力资源开发系统转换。() 在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。 公共部门人力资源培训与开发是指什么？ 简述人力资源部门的培训与开发管理职责。 人力资源培训的原则包括( )。 企业人力资源费用预算的原则有哪些？ 企业人力资源费用预算的原则有哪些 依据《人力资源市场暂行条例》，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则有（） 　　新闻媒体人力资源的培训与开发有哪些主要方式? 新闻媒体人力资源的培训与开发有哪些主要方式 培训与开发机构作为人力资源管理的一个部分，隶属于人力资源部的培训开发组织体系的不足包括（  ）。 人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。 试述员工培训与人力资源开发的关系。