有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。

劳动规章制度评估方法主要包括（） 《上海银行规章制度管理规定（2013版）》规定,规章制度体系框架,主要由下列规章制度构成（） 劳动规章制度主要的评估方法有（）。 对劳动规章制度评估方法主要包括（）。 班级规章制度的组成要素有哪些？ 劳动规章制度的评估层面分为（）。 简述劳动规章制度评估的步骤。 劳动规章制度的评估客体有（）。 简述劳动规章制度评估的步骤 劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。 对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括（）。 劳动规章制度的有效条件包括（）。 劳动规章制度评估的准备内容包括（） 劳动规章制度体系包括以下哪几个（）。 在对劳动规章制度评估结果的输出阶段，其主要任务包括（）。 劳动规章制度评估方法不正确的是（） 劳动规章制度的评估不包括以下哪个层面（）。 劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括（） 韦伯“理想的行政组织体系”的主要特征包括:劳动分工、____、____、规章制度、____、____ 有效的劳动规章制度必须具备的条件是（   ）