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员工与乘客纠纷处理程序,现场人员需保持冷静、克制,坚持“()”的原则,尽力控制局面,注意保留证据。
主观题
员工与乘客纠纷处理程序,现场人员需保持冷静、克制,坚持“()”的原则,尽力控制局面,注意保留证据。
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主观题
员工与乘客纠纷处理程序,现场人员需保持冷静、克制,坚持“()”的原则,尽力控制局面,注意保留证据。
答案
主观题
员工与乘客纠纷处理程序
答案
判断题
现场人员需保持冷静、克制,坚持“打不还手,骂不还口”的原则,尽力控制局面,注意保留证据(将肇事者引向录像区域),及时挽留目击证人。若乘客攻击车站员工,员工要及时躲避,保护自身安全,找准时机反击乘客,将其控制住。
答案
多选题
下列哪项是员工与乘客纠纷的正确处理程序( )
A.员工应第一时间做好自我保护、躲避 B.及时向车控室汇报,并报地铁公安 C.保持冷静、克制,坚持“打不还手,骂不还口” D.员工受到辱骂时,应骂回去
答案
判断题
现场人员需保持冷静、克制,坚持“打不还手,骂不还口”的原则,尽力控制局面,注意保留证据(将肇事者引向录像区域),可以不用挽留目击证人。
答案
判断题
员工与乘客发生冲突时,要做到服务为先、保持冷静、灵活处理()
答案
单选题
处理乘客与乘客纠纷时, 值班站长及现场员工、保安在公安未到达现场前,尽力将双方分开隔离、留下,等候( )处理。
A.保安 B.值班站长 C.客值 D.公安
答案
主观题
简述煤气中毒人员的抢救处理需保持冷静,应采取哪些措施?
答案
单选题
与乘客发生矛盾和纠纷时,要态度冷静,虚心听取乘客的意见和批评,做到()
A.以理服人 B.以礼让人 C.不强词夺理 D.以理服人,以礼让人,不强词夺理
答案
单选题
面对客户辱骂的处理及时呼叫机动岗及领班协助处理,处理过程中应注意保持客观和克制的态度,()与客人对骂,尽量保持冷静以免事态发生变化。
A.不能 B.可以 C.尽量避免 D.视情况
答案
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