多选题

关于X理论的人性假设理解,下列说法正确的有()

A. 人天生不喜欢工作,只要有可能,他们就会逃避工作
B. 必须采取强制措施或惩罚办法,迫使成员去为实现组织目标而努力
C. 所有人都喜欢安逸,没有雄心壮志
D. 只要有可能人们就会逃避责任,安于现状

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多选题
关于X理论的人性假设理解,下列说法正确的有()
A.人天生不喜欢工作,只要有可能,他们就会逃避工作 B.必须采取强制措施或惩罚办法,迫使成员去为实现组织目标而努力 C.所有人都喜欢安逸,没有雄心壮志 D.只要有可能人们就会逃避责任,安于现状
答案
主观题
关于人性假设的X理论,下列说法中不正确的是( )
答案
单选题
关于人性的假设,X理论建立的基础是 ( )
A.经济人假设  B.自我实现人假设 C.普通人假设   D.复杂人假设
答案
单选题
人性假设理论“x理论”的提出者是 ( )
A.美国管理学家麦格雷戈 B.人际关系学说倡导者梅奥 C.美国心理学家马斯洛 D.美国心理学家约翰·莫尔斯
答案
多选题
X理论对人性的假设有()。
A.一般人就其本质来说是懒惰的 B.一般人缺乏抱负,不重视负责 C.他们天性自私,不关心组织目标 D.他们本性抗拒变革 E.他们容易受人欺骗
答案
主观题
以下哪项属于X理论对人性的假设( )。
答案
主观题
人性假设理论中X理论的应对管理方式是?
答案
单选题
对功的理解下列说法正确的是
A.作用在物体上的力越大,力所做的功越多; B.物体通过的路程越长,作用在物体上的力对物体做功越多; C.有力作用在物体上,此力对物体一定做功; D.有力作用在物体上,物体在这个力的方向上通过了距离,这个力才对物体做了功
答案
单选题
根据麦格雷戈的X-Y理论,Y理论假设人性本 ( )
A.恶 B.善 C.中立 D.不可预测
答案
单选题
麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提:( )
A.人天生讨厌工作 B.人喜欢被命令 C.人不抱有野心 D.多数人具有解决问题的想象力和创造力
答案
热门试题
对物业管理的理解下列说法正确的是( )。 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论() 以下描述不属于X理论对人性的假设是()。 关于人性的基本假设中,哪一种关于“复杂人”假设的合理解释是正确的() 关于人性假设的理论很多,主要有( )。 管理者对人性的假设有两种对立的基本观点,下面哪些属于人性假设的X理论() 关于人性的基本假设中,“经济人”假设的合理解释是() 人性假设理论有() 主要的人性假设理论有( )假设。 下列不属于人性假设理论的是 关于汇兑下列说法正确有() 麦格雷戈的X理论是对哪一种人性假设的概括() 下列人性假设中,认为X理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是( )。 下列人性假设中,认为X理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是( )。 下列人性假设中,认为X理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是()。 下列人性假设理论观点中,不属于Y理论的是() 关于筋梁,下列说法正确有() 关于格式条款,下列说法正确有(  )。 权变理论的人性假设属于()
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