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检测机构参加部组织的比对试验中连续2次出现“不满意”结果,将被降低机构等级。()
判断题
检测机构参加部组织的比对试验中连续2次出现“不满意”结果,将被降低机构等级。()
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检测机构参加部组织的比对试验中连续2次出现“不满意”结果,将被降低机构等级。()
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激励过程可以解释为一个从不满意到没有不满意的连续性过程()
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赫菠伯格的双因素理论将工作满意和工作不满意看作一个二维连续体,认为工作不满意和工作满意是相互对立的。()
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高血压患者管理,对第一次出现血压控制不满意,应在几周内随访()
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