事假单次天以下或当年累计天以下的，由所在车站、科室负责办理，并由车站、科室主要负责人负责审批

当月内累计请事假1天以上3天以内（含3天），由班组长审批（） 当月内累计请事假1天以上3天以内（含3天），由班组长审批（） 全年累计事假不得超过（）天 当年累计病假5天以上15天（含）以下的，按扣减当年全部绩效工资总额的 所有员工原则上每月事假不得超过__天。1年内事假累计超过__天的，取消当年评优、评先和下一年的提职、提薪资格；1年内累计事假超过__天的，公司有权解除劳动关系 员工申请事假最小单位为（）天，不满5天的事假，需提前（）天提交《请假单》，报（）审批并获批准方可休假 员工当月休事假一天以内（含一天）由批准；一天以上十天（含）以下，经分局、部门负责人同意后，报审批（） 全年事假累计不得超过__天（） 各生产公司员工病、事假，年度累计不超过5天的，由__审批；累计6至10天须__审批；累计超过10天的须__审批；累计超过20天须__审批（） 职工请事假,原则上一次不得超过3天,全年累计不得超过15天（） 因病、事假请假（）者，经科室护士长批准；（）天之内需由护理部批准 一年累计事假不超过（）天 员工请事假全年累计不得超过（）天 当月累计迟到、早退达三次或以上按事假1天处理。（） 当年度员工休病假或事假超过20天以上的，则年假（） 职工请事假的，年度累计事假一般不得超过15天（） 试用期内员工，事假累计不得超过__天（） 病假、事假一天以内由供电所所长批准。 病假、事假一天以内由供电所所长批准（） 各生产公司员工病、事假，年度累计不超过5天的，由__审批（）