当年累计病假满30天，不得年终绩效奖励（）

累计工龄满1年不满10年的员工，请病假累计不享受当年度年休假待遇（） 累计工作满20年以上的职工，请病假累计()以上的，该职工不再享受当年年休假。 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计个月以上的，当年不享受年休假（） 员工全年累计事假达到20天（含）以上的，还能享受年终各项奖励（） 累计工作满20年以上的职工，请病假累计（　　）个月以上的，该职工不再享受当年年休假。 年度事假累计满（）天，取消年度绩效奖金 年度事假累计满（）天，取消年度绩效奖金 累计工作满20年以上的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（　　）以上的，该职工不再享受当年年休假。 累计工作满20年以上的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。 累计工作满20年以上的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。 累计工龄满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的，不享受当年带薪待遇 累计工作满1年不满10年的员工，全年请病假累计个月及以上不享受当年的年休假（） 累计工作满20年以上的员工，请病假累计（）个月以上的，不享受当年的年休假，当年度已休假的，次年不享受休假 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（ ）个月以上的，该职工不再享受当年年休假。 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（）个月以上的，该职工不再享受当年年休假 职工累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假（） 职工累计工作满10年不满20年，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假（） 事假或病假累计超过考核年度半年的，不进行年度考核，不发放全年奖励性绩效工资（） 事假或病假累计超过考核年度半年的，不进行年度考核，不发放全年奖励性绩效工资（）