下列选项不属于人力资源尽职调查关注的主要方面的是（）。

下列选项中不属于人力资源计划过程的是()。 下列选项中，不属于人力资源供给预测影响因素的是（） 下列选项中,不属于项目人力资源管理控制的是( )。 下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（）。 下列选项不属于影响企业外部人力资源供给的因素是()。 下列选项中，不属于人力资源供给预测影响因素的是（） 下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（　　）。 下列选项中，不属于人力资源供给预测影响因素的是（）。 下列选项中不属于人力资源外包活动的基本特点（） 下列选项中不属于人力资源管理费用的是（　　）。 下列各选项不属于人力资源管理费用的是（ ）。 人力资源规划包括三个方面的内容,下面的不属于人力资源规划（） 下列选项属于人力资源调查目的的有（）。 下列选项中，（　　）不属于人力资源管理的三大基石。 下列不属于人力资源作用的是（ ) 下列不属于人力资源作用的是（　　）。 下列不属于人力资源特点的是（　　）。 下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。 以下选项中，哪项不属于战略人力资源框架（） 以下选项中，（ ）不属于项目人力资源管理。