良好成绩标准要求实习期间出勤率达到

学生实习期间请假累计超过实习时间五分之一,其实习成绩被评定为不合格 出勤率的衡量方法是（）。 员工在晋级前必须满足晋级前12个月出勤率达到（） 出勤率的计算公式是实际出勤工时／（　　）×100％。 某工厂共有160名员工，该厂在7月的平均出勤率是85%，其中女员工的出勤率为90%，男员工的出勤率为70%，问该厂男员工共有多少人？ 员工晋级需满足在该职级（岗位）晋级前12个月出勤率达到（） ( )是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。 出勤率是出勤时间数与实际劳动时间数的比率（） 按()确定人员，按出勤天数及出勤率计算保养工日数。 每期培训班必须严格学员出勤率、到课率。 每期培训班必须严格学员出勤率、到课率（） 实习期间，病事假累计超过（）天者将延长实习时间 云筑劳务平台出勤率是如何计算的（） 实习版主在实习期间发出一篇车类精选日报（） 实习生在实习期间有以下情形的，需将实习生退回学校（） 实习期满，公司根据实习生在实习期间的表现，并根据客观考核情况组织（），择优录用为公司员工 工作时间的利用指标是指出勤率指标。() 实习版主在实习期间不能有3次或以上违规行为（） 衡量职工出勤率是否达到正常水平，可评价劳动者的工作热情、劳动效率或劳动贡献（） 在铸造实习期间不允许的着装有()