培训效果测定有哪些层次?()

考察培训是否改变了组织绩效的培训效果评估层次是 ( ) 培训效果测定的结果层是指()。 培训效果测定的学习层是指()。 培训效果评价包括三个层次分别是（） 培训效果可以从不同层次来评估，包括（）、（）、（）和（）四个递进层次。 培训效果可以从不同层次来评估，包括（）、（）、（）和（）四个递进层次 现代培训按其性质可分为技能培训、思维培训、观念培训、心理培训等层次。在这几个层次中，最容易体现培训效果的为（） 企业培训教学效果的检测和评价包括效果测定和（） 常用油中含气量测定有哪些方法？ 企业应制定培训计划，分层次分专业开展培训活动，培训完毕无需进行考试，检验培训效果（） 培训后的效果评估主要包含的层次不包括（　　）。 简述界限含水量的测定有哪些应用。 简述培训效果评估的层次，以及各种培训评估指标和标准的方法。 事业部员工培训管理程序中规定：培训效果评估分为（）个层次 试述细胞表面粘附分子的测定有哪些? "干燥失重"与"水分"测定有何区别？常用干燥失重、水分测定法有哪些？ 公司一般会在培训结束后，对培训效果进行跟踪评估管理，不同的评估效果评估层次，其对应的评估方法不一样。其中，利用观察记录衡量培训学员培训前后的工作表现属于评估层次（） 培训效果四层次评估应用，最困难测评的是（） 培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括（ ）。 培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括（）。