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学生每次旷课应扣()分德育分,迟到或早退()次记为一次旷课
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学生每次旷课应扣()分德育分,迟到或早退()次记为一次旷课
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学生每次旷课应扣()分德育分,迟到或早退()次记为一次旷课
A.2 3 B.1.5 3 C.1 2 D.0.5 2
答案
单选题
学生迟到早退()次,作旷课()节计算
A.4;1 B.3;1 C.6;1 D.5;1
答案
单选题
学生迟到早退()次,作旷课()节计算
A.4;1 B.3;1 C.6;1 D.5
答案
单选题
迟到早退五次做旷课()节计算。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
主观题
迟到、早退次计旷课一节,迟到、早退超过_______分钟以上以旷课计;对无故旷课虽未达______学时,但影响较坏,认错态度较差者,给予通报批评,直至处分
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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A.15 B.20 C.25 D.30
答案
单选题
学员应提前分到达教室,不得迟到、早退、旷课()
A.10 B.15 C.20 D.25 E.无 F.无 G.无 H.无
答案
单选题
迟到早退达20分钟以上者做旷课()节计算。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
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培训期间不得无故迟到、早退。无故旷课的,视作旷工()
《学生违记处分条例》中对旷课()次以上给予严重警告处分
每月迟到早退不得超过()次,每次迟到早退不得超过()分钟
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每月迟到(早退)第一次,乐捐多少()
当学生经常迟到、无故旷课、逃学时应该怎么办?
当学生经常迟到、无故旷课、逃学时应该怎么办
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学校严格执行考勤制度,学生上课、集中自习、实验、生产实习、早操、课间操、学校组织的集体活动等,均列入考勤范围;一个学期内连续旷课(),累计旷课()者,无正当理由逾期()不报到者,按规定取消其注册并予以除名。凡连续()或累计()迟到、早退的按旷课()计算
连续()次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的员工,公司可以与其解除劳动合同。
部员开会或参加活动迟到、早退者每次扣()分
当学生经常迟到、无故旷课、逃学时,教师应该怎么办
上班迟到、无故早退,当月第一次迟到的,迟到者当次扣()元。当月第二次迟到的,迟到者每次扣()元,同时扣直接上级()元。当月累计第三次及以上迟到的,每次扣()元,同时扣直接上级()元。迟到、早退超过半小时按一天()处理,漏打卡视同迟到处理
某教师严格要求学生,不能无故迟到、旷课、早退、请假,要按时完成作业等,而自己上课经常迟到,随意调课。该教师违反了“关心爱护学生”行为准则()
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