拥有直线职权的管理者是指那些在企业中对目标负有直接责任的人。

（）认为不论环境条件如何，管理者对组织的成败负有直接的责任。 直线管理者所具有的人力资源职权包括（） 企业中管理者的管理幅度，是指他 职能职权是一种权益职权，是由直线管理者向自己（ ）的个人或职能部门授权 综合管理者是指对一个组织的活动负有全面责任的管理人员。() （拥有管理者头衔 ）是管理者必备的特征（） 企业的管理者是指()。 各发电企业是设备的直接管理者，也是技术监督实施的管理者，对技术监督工作负管理责任（） 各发电企业是设备的直接管理者，也是技术监督实施的管理者，对技术监督工作负管理责任（） 职能职权是一种权益职权，是由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权。 上级管理者随着职责的委派而将部分职权下放给对其直接报告工作的部署的行为是（） 上级管理者随着职责的委派而将部分职权下放给对其直接报告工作的部属的行为是( ) 在组织结构中，直线制机构是最早最简单的集权式单线式结构，组织中的管理者拥有绝对的管理权。（　　） 领导责任是指审计对象在其任期内对其职权范围内负有直接责任以外的管理责任。 领导责任是指审计对象在其任期内对其职权范围内负有直接责任以外的管理责任。 所谓直接旅游企业，是指那些直接面向旅游者提供服务的企业。() 组织授予管理者的职权包括（）。 直线管理者在绩效管理中的职责包括（） 对管理者来说，两点之间并非直线最短。 管理者的管理目标是( )。