企业工资制度的影响因素、设计的原则和程序有哪些？

设计单项工资制度的程序包括()。 （）不属于工资制度设计的原则。 计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。（ ） 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现下列哪些因素（） 岗位工资制度的原则包括（） 我国企业工资制度改革以来，比较普遍采用、效果较好的工资制度是 ( ) 实行最低工资制度有哪些好处（） 企业的工资制度必须符合国家的政策与法律，这体现了薪酬制度设计的原则（） 企业工资制度的主要形式。 起草单项工资制度的程序包括（）。 起草单项工资制度的程序包括（） 企业工资制度应包含的主要内容有（）。 （ ）工资制度属于团队工资制。 公务员工资制度的原则有（）。 公务员工资制度贯彻（）的原则。 日本企业的传统工资制度是() 日本企业的传统工资制度是()。 企业选择最适合的工资制度要考虑的因素包括（）。 企业采用岗位技能工资制度下，职工工资组成有（）。 我国企业工资制度改革经历的阶段有（）