（）不属于工资制度设计的原则。

企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。 销售提成工资制度属于()工资制。 计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。（ ） 岗位工资制度的原则包括（） 销售提成工资制度属于( )。 销售提成工资制度属于（ ）。 企业工资制度的影响因素、设计的原则和程序有哪些？ 设计单项工资制度的程序包括()。 公务员工资制度贯彻（）的原则。 公务员工资制度的原则有（）。 在泰勒的科学管理中不属于实行激励性的工资制度的是（） 薪酬制度设计原则？企业工资制度设计具有哪些步骤？每一步是怎么进行的？ 薪酬制度设计原则？企业工资制度设计具有哪些步骤？每一步是怎么进行的 结构工资制度 职级工资制度 工资制度设计中的职务评价方法包括：（）。 工资制度合理设计的基本过程是什么？ 下列不属于基本劳动制度是（）: 劳动休假制度|劳动保障制度|劳动就业制度|劳动工资制度 简述公务员工资制度应当遵循的原则。 我国公共部门工资制度的原则包括()。