(2016年11月)薪酬战略的基本目标包括（）。

(2016年11月)薪点薪酬制的优点包括（）。 (2016年11月)企业员工薪酬制度的调整包括（　　）。 薪酬战略的基本目标包括（）。 薪酬战略的基本目标包括( )。 薪酬战略的基本目标包括() （2016年5月）简述企业制定薪酬战略的基本步骤。(14 分) (2016年11月)薪酬管理包括薪酬体系设计和（　　）两个方面。 (2016年5月)薪酬的基本职能包括( ) 。 (2017年5月)（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障 (2017年11月)()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。 (2016年11月)战略性绩效管理系统模型包括（）。 (2016年11月) 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。 (2016年11月)从企业的角度，薪酬制度应达到的要求包括（）。 简述企业制定薪酬战略的基本步骤。[2016年5月二级真题] (2016年11月)战略导向培训与开发系统的特征包括（）。 (2016年11月)以战略为导向的培训需求分析包括（　　）。 (2016年11月) 劳动争议的基本途径包括（　　）。 (2018年5月) 企业薪酬管理的基本目标，包括（　　）。 (2016年11月) 核定企业定员的基本方法不包括（　　）。 (2016年11月) 个性的基本特征不包括（）。