积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动不包括（　　）。

当事人因签订或变更集体合同所发生的争议属于（ ）。 3.简述因签订集体合同发生争议的处理方法。（16分） 因集体合同的利益争议而采取的不合法行为包括（）。 工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于（）。 因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（ ）。 因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，( )认为必要时可视情况进行协调处理。 因签订集体合同发生争议,双方当事人不能自行协商解决的,()认为必要时可视情况进行协调处理。 集体合同争议 根据《集体合同规定》，协调处理集体协商争议的程序包括（）。   因履行集体合同发生争议，应当怎样解决？ 如何处理因集体合同发生的争议。 因履行集体合同发生的争议，适用（）程序。 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民法院可以组织有关各方协调处理（） 因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成的，应按以下哪种程序解决（） 凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同。 因履行集体合同发生争议，当事人可以()。 因履行集体合同发生的争议如何处理? 　　简述集体劳动争议与集体合同争议的不同。 简述集体劳动争议与集体合同争议的区别。 简述因签订集体合同发生争议的处理方法。[2011年11月二级真题]