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连续旷工6-8天或一年累计旷工13-18天的,视情节轻重,给予处分()
单选题
连续旷工6-8天或一年累计旷工13-18天的,视情节轻重,给予处分()
A. 记过或记大过;
B. 警告或记过;
C. 降级(降职)或撤职;
D. 留用察看
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连续旷工9-11天或一年累计旷工18-23天的,视情节轻重,给予处分()
A.记大过; B.记过; C.降级(降职)或撤职; D.留用察看
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单选题
连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天的,视情节轻重,给予处分()
A.严重警告; B.记过; C.记大过; D.撤职
答案
单选题
连续旷工9-11天或一年累计旷工19-24天的,视情节轻重,给予处分()
A.记过或记大过; B.警告或记过; C.降级(降职)或撤职; D.留用察看
答案
单选题
连续旷工6-8天或一年累计旷工13-18天的,视情节轻重,给予处分()
A.记过或记大过; B.警告或记过; C.降级(降职)或撤职; D.留用察看
答案
单选题
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答案
多选题
连续旷工天或一年累计旷工天的,给予留用察看处分()
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答案
单选题
连续旷工天以上或一年累计旷工天以上,解除劳动合同()
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单选题
连续旷工()天或一年内累计旷工()天解除劳动合同
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单选题
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单选题
连续旷工天或一年累计旷工7-12天的给予警告处分()
A.1-3; B.3-5; C.5-7; D.7-9
答案
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