外部招聘的方法有哪些？

外部招聘主要是通过各种途径和方法向企业外部的人员传递招聘信息,并运用各种方法吸引外部求职者前来应聘。外部招聘的缺点有（） 人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中，属于外部招聘的有()。 外部招聘方法不包括()。 外部招聘的方法包括（） 外部招聘方法不包括（） 外部招聘具有哪些优点( ) 外部招聘来源包括哪些 外部招聘来源包括哪些？ 企业选择外部招聘渠道时可以使用的方法有()。 人员招聘属于外部招聘的有（） 以下招聘方法中不属于外部招聘的是（ ）。 下列属于外部招聘方法的是 内部招聘的主要方法有哪些？ 与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。 与外部招聘相比，内部招聘的优点有（） 外部招聘的缺点有    (    ) 外部招聘的途径有（） 外部招聘的优点有（）。 外部招聘的渠道有（）。 外部招聘的缺点有（）