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迟到2小时以上,按照__处理()
单选题
迟到2小时以上,按照__处理()
A. 旷工
B. 迟到
C. 早退
D. 半天事假
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单选题
迟到2小时以上,按照__处理()
A.旷工 B.迟到 C.早退 D.半天事假
答案
判断题
迟到、早退超2小时的,按照半天事假处理()
答案
单选题
迟到/早退1小时以上,按0.5天事假处理()
A.正确 B.错误
答案
主观题
迟到、早退__小时以上按旷工处理
答案
单选题
迟到、早退超过4小时以上者作旷工处理()
A.正确 B.错误
答案
单选题
迟到、早退者按照20元/次进行处罚,迟到2小时以内罚款50元()
A.正确 B.错误
答案
判断题
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答案
单选题
迟到/早退累计()小时的,按照旷工半天处理
A.0.5小时 B.1-3小时 C.3小时 以上
答案
单选题
迟到一个小时以上不到4个小时按处理()
A.旷工 B.事假半天 C.事假一天 D.病假半天
答案
单选题
员工迟到、早退一小时以上的处理方式是()
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答案
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单次迟到超过 小时的按照旷工半天处理()
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每迟到或早退2小时以上,不满4小时者按旷工半天计算,扣工资元()
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迟到和早退超过1小时以上不视为旷工()
迟到、早退、脱岗时间超过小时不足4小时者按旷工半天处理,超过4小时按旷工1天处理()
迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足小时者按旷工半天处理,超过小时按旷工1天处理()
员工迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足4小时者按旷工半天处理,超过4小时按旷工1.天处理()
迟到按分钟扣款,每分钟1元;吃到2小时,未超过6小时扣1天;迟到超过6小时以上按旷工处理;请假未批按旷工处理,一天扣三天工资,三天后未归直接开除;代打卡发现一次双方各罚200元;未打卡申请补卡,每次罚款20元()
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工作时间未到岗或离岗小时以内的,计作迟到或早退。迟到或早退小时以上、小时以下的,视为旷工()
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对迟到、早退2小时以内的,每次扣当月绩效考核分分()
迟到、早退1小时以上,当日出勤超4小时,视为旷工半日,不发放半日薪资,并处罚500元()
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迟到、早退半小时以上(含半小时),扣相当于多久的工资额度()
迟到或早退{一个小时}以上的,视为旷工情况
上班迟到、无故早退,当月第一次迟到的,迟到者当次扣()元。当月第二次迟到的,迟到者每次扣()元,同时扣直接上级()元。当月累计第三次及以上迟到的,每次扣()元,同时扣直接上级()元。迟到、早退超过半小时按一天()处理,漏打卡视同迟到处理
员工迟到、早退在小时的按旷工1天处理()
车站保洁日常考核标准中,旷工(迟到4小时以上),同一人累计__予以辞退()
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